东南网3月10日讯（本网记者 施远圻 通讯员 郭东程）为全方面提高劳动者工作竞争力，推进区域工业转型晋级，近来，鲤城区人力资源和社会保障局整合鲤城区技术练习联盟成员单位资源，正式对外发布《2025年上半年工作技术练习方案》。
据介绍，该方案包括人机一体化智能体系、人工智能、文商旅、数字化的经济、现代服务业等要点范畴，推出126余项（次）专业化练习课程，方案全年练习5000人次，以技术提高为劳动者点亮工作展开之路。
跟着经济结构调整与技术迭代加快，工作技术已成为劳动者安身职场的中心本钱。“工作技术练习是劳动者提技增收的重要办法，也是加强技术人才教育练习、处理结构性工作对立的要害。展开技术练习既是稳工作的‘压舱石’，也是促转型的‘助推器’。” 鲤城区人社局相关负责人告知记者。
此次发布的练习方案精准对接市场需求，如增设“AI人工智能练习师”“无人机驾驶员”“工业机器人体系运维员”等前沿课程，一起保存“养老护理员”“抚育员”“家政服务员”等民生类项目，“客户服务办理”“职场礼仪”“形象设计”等服务类职业，既服务新鼓起的工业，又夯实工作根本盘。
此外，在练习形式上，推进“岗位需求＋技术练习＋技术点评＋工作服务”四位一体联动贯穿，保证练习的针对性实效性。
